Investigación de
Bajas Laborales

El abuso de las bajas por incapacidad temporal es uno de los problemas que más afecta económicamente a las empresas españolas. Cuando existen indicios fundados de que un trabajador en situación de baja médica está realizando actividades incompatibles con su supuesta dolencia, la empresa tiene derecho a investigar esa conducta de forma legal.

¿En qué consiste el servicio?

Nuestro servicio de investigación de bajas laborales consiste en verificar mediante vigilancia discreta y documentación objetiva si el trabajador en baja por incapacidad temporal está realizando actividades físicas, laborales o de otra índole que resulten incompatibles con la dolencia declarada. Cada actuación queda registrada con precisión: fecha, hora, lugar y evidencias fotográficas o videográficas de alta calidad.

¿Cuándo necesitas este servicio?

Este servicio está especialmente orientado a empresas y departamentos de recursos humanos que sospechan que un trabajador está abusando de una baja médica. También es útil en procesos de despido disciplinario donde la empresa necesita acreditar el fraude ante el juzgado de lo social.

• Vigilancia y seguimiento del trabajador en situación de baja
• Documentación fotográfica y videográfica de actividades incompatibles
• Verificación de actividad laboral por cuenta propia durante la baja
• Detección de actividad física incompatible con la dolencia declarada
• Obtención de pruebas para procedimientos disciplinarios y despidos
• Informe pericial admisible ante el juzgado de lo social
• Coordinación con el departamento legal o el abogado laboralista
• Seguimientos de larga duración con cobertura diaria si es necesario

El informe final

Toda la investigación culmina con la entrega de un informe detallado, con todas las evidencias obtenidas debidamente documentadas, cronología de actuaciones y conclusiones técnicas. Este informe tiene plena validez probatoria y puede ser presentado en sede judicial como prueba pericial.